融入工作团队 凝聚发展共识

日期:2020-07-22

为使新入职员工更加全面了解公司发展现状,熟悉企业生产经营情况,物联集团以深入基层参观学习的方式,创新开展新入职员工岗前培训,旨在进一步增强新入职员工对企业认同感,以饱满的工作热情融入到工作团队中来,尽快完成从校园学习到社会工作的角色转变。

6月3日,11名新入职员工在物联集团有关部门负责人的带领下,分别来到下属企业建材公司、回收公司、化轻公司,通过听讲解,看现场的方式深入了解各企业经营管理、安全生产管理、主营业务流程等相关情况,使大家对基层工作有了更加直观的认识。在建材公司,参观学习组一行来到2019年5·27火灾事故现场,企业负责人从牢固树立安全第一的意识,时刻绷紧安全生产这根弦,确保自身人身安全,企业财产安全作了一堂生动的现场安全教育培训课。


融入工作团队 凝聚发展共识 (图1)


在回收公司拆解场,企业负责人从报废车辆查验、预处理、拆解、分装等生产流程作了深入浅出的讲解,让大家对集团大力发展再生资源循环利用有了全新认识。在化轻公司,一行人参观了企业办公区域、篮球场、羽毛球馆等职工健身场地,让大家对企业与员工共享发展成果有了更加深刻的理解。企业负责人寄语新入职员工“辛勤劳动、懂得吃苦、苦尽甘来,要坚定企业发展信心,兢兢业业对待工作,在岗一天,就要干好一天”让在场的员工们深表认同。


融入工作团队 凝聚发展共识 (图2)


通过参观学习,新入职员工纷纷撰写心得体会,表示感谢公司为大家尽早融入企业大家庭畅通了学习渠道,既增进了对下属企业的了解,更坚定了为公司发展尽心尽力、尽职尽责的信心和决心,将在今后的工作中立足本职,努力做到学以致用,用以促学,学用相长,为共建和谐企业、共谋企业发展贡献青春力量。


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